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发布时间:2019-07-27 08:16:07???来源:生产总结 ???点击:???
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  2014级会计学1班,是一个由43名同学与辅导员王老师组成的优秀集体,也称经济管理学部2014级“未来CFO”班。班级模拟企业,实行绩效考核、目标管理、虚拟工资等企业的管理制度和方法,是我院会计学非师范生顶岗实习试点班级。

  所获荣誉与成绩:

  1.荣获2014-2015学年河北师范大学汇华学院先进班集体

  2.荣获2015年度河北师范大学先进团支部荣誉称号

  3.第三届大智慧杯全国大学生金融精英挑战赛全国二等奖

  4.全国大学生数学竞赛河北省三等奖

  5.“中华魂征文”河北省二等奖

  一、思想道德建设:全班40名共青团员,递交了入党申请书,积极向组织靠拢。2名预备党员,11名积极分子始终发挥先锋模范作用。

  二、班级特色组织结构制度:班级组织结构设置为三级,有总经理、副总经理各1名,下设业务部、保障部、事务部、办公室、人力资源部、财务部6个部门,各部门设有经理以及职责不同的岗位,班级每位同学都有固定职位并编写职位说明书规范岗位职责。

  1.人脸识别考勤,练就守时好习惯,年级纪律流动红旗均被我班获得。

  2.每周一个正装日,练就职业素质。

  3.进行绩效考核,实行月度虚拟工资,激发全员为班级做贡献。

  4.2015年4月人民网、凤凰网等多家媒体转载报道学院经济管理学部未来“CFO”班实行企业化管理。

  三、学风建设:学风特点是合作竞争,携手共进:会计从业资格考试通过率为90%,高出平均40个百分点,初级会计职称考试通过率为30%,高出平均27个百分点。英语四级通过率为58%。计算机一级考试中,一次通过率100%,优秀率52.2%,高出平均30个百分点。2015-2016年度的学习中,我们班的及格率达99.2%。打造专业学习平台,班级微信公众号定期推动会计实务以及考级考证的信息,带动专业学习。学习氛围浓厚,主动学习,向老师求教,师生关系融洽。班级经常受到任课老师表扬。

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  四、学科竞赛:12名同学参加全国数学竞赛,5名同学获得河北省非专业组三等奖;43名同学参加第三届大智慧杯全国大学生金融精英挑战赛,最终3名同学获得全国二等奖。2名同学获得“中华魂征文”河北省二等奖;3名同学包揽学院职业生涯规划大赛三等奖。

  五、班委会建设:8名班委获奖学金15人次,三好学生、优秀学生干部等荣誉总计25人次。他们既能团结合作,又能独当一面,创新工作方式。具有特别能吃苦、特别能战斗的团队精神、到位的吃亏意识、强烈的奉献精神。

  六、宿舍文化及卫生:宿舍卫生保持良好,2间宿舍评为学院“文明宿舍”,2间宿舍获得经济管理学部“五好宿舍”一等奖。以打造宿舍文化为主题的“幸福魔方之凝聚你我”主题团日活动,获得河北师范大学汇华学院精品团日活动称号。教室卫生流动红旗常驻我班。

  七、团内建设:共青团员拥护中国共产党的领导,积极参加各种政治学习和思想教育活动,团学干部以身作则,获得2015年度河北师范大学先进团支部荣誉称号。

  1.团日活动:2015年4月“以青春之我,练就过硬本领”主题团日活动获得河北师范大学汇华学院精品团日称号。2015年10月以“幸福魔方之凝聚你我”主题团日活动,获得河北师范大学汇华学院精品团日称号。2016年5月4日,“青春筑梦,与父母同行”团日活动活动获得河北师范大学汇华学院精品团日称号。

  2.热心公益:在团支书的带领下,班级赴石家庄市仁爱养老集团,石家庄祥和养老集团,石家庄弘德家园福利院,元氏孝道中心,进行公益活动7次。团支书赵子璇同学在2016年“7.19”洪灾之后跟随救援队到井陉灾区第一线徒步送物资。

  3.未来CFO特色活动:

  (1)2015年4月模拟企业会议,召开2014-2015年度新年度工作会议。

  (2)2015年5月模拟企业新员工入职培训树立“让优秀成为一种习惯”。

  (3)2015年10月模拟企业工作会议,召开年度工作会议。

  (4)2015年10月25日模拟企业员工培训,进行素质拓展训练。

  (5)2015年11月承办第一届校园金融挑战赛校赛。

  (6)2016年2月模拟企业总结年会,召开年度工作总结暨表彰年会。

  (7)2016年3月11日模拟企业工作会议,召开2016年新年度工作会议

  (8)2016年4月开展会计实训以赛代练系列活动。技能竞赛以其直观的竞争形式很好的促进了同学们赛前训练,赛中展示,赛后交流,形成你追我赶的技能训练互动。

  (9)2016年5月,职场礼仪基本功训练。

  八、会计学非师范生顶岗实习试点班级:在校外实习过程中加大对GPS定位、手机APP等信息化手段的运用,积极配合在线进行考勤打卡、任务分配与外出申报、实习日志总结等工作要求,极大地提升了管理效率。同学们求知的热情、认真的态度与出色的工作能力受到实习单位的肯定。

  “让优秀成为一种习惯”是我们班级文化的核心。通过一系列的“职场化”环境与模拟企业管理,我们练就了主动学习、吃苦耐劳等素质,形成良好的职业习惯来增强了就业适应性以及就业核心竞争力,向成为德、智、体、美、劳全方面合格的新世纪人才发展。